Tomohon – Pemerintah Kota Tomohon lewat Bagian Administrasi Organisasi Sekretariat Daerah Kota Tomohon melaksanakan Sosialisasi Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan (Standart Kompetensi Jabatan) dan Penerapan Absensi Sidik Jari di Lingkungan Pemerintah Kota Tomohon. Rabu, 30 November 2011 diilaksanakan di Aula Lantai 3 Kantor Walikota Tomohon dan dihadiri oleh Assisten Administrasi Umum Setda Kota Tomohon Ir. Ervinz Liuw, Kepala Bagian Administrasi Organisasi Setda Kota Tomohon Drs. Daniel E. Pontonuwu, Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kota Tomohon Drs. Zetley Pontuan sebagai pembawa materi dalam Sosialisasi tersebut, Kepala-kepala Sub Bagian dan Sekretaris-sekretaris Dinas dan Badan.
Walikota dalam sambutannya yang dibacakan oleh Assisten Administrasi Umum Sekda Kota Tomohon Ir. Ervinz Liuw mengatakan menyambut positif dilaksanakannya sosialisasi ini karena memiliki peran yang sangat besar dalam pengembangan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Kota Tomohon. Beliau menambahkan dalam penataan system manajemen SDM aparatur khususnya penataan PNS diperlukan informasi dasar yaitu informasi tentang jabatan yang diperoleh dari analisis jabatan (Standart Kompetensi Jabatan) yang bertujuan untuk memperoleh informasi tentang karakteristik pekerjaan yang ada di setiap unit kerja yang selanjutnya dirumuskan atau di formulasikan menjadi jabatan yang kemudian menjadi dasar untuk melakukan kegiatan manajemen di bidang kepegawaian diantaranya untuk menyusun peta jabatan. Selanjutnya Walikota menegaskan untuk penegakan disiplin aparatur yang berada di lungkungan Pemerintah Kota Tomohon baik PNS maupun tenaga kontrak maka akan dilaksanakan absensi sidik jari yang selama bulan Desember tahun 2011 akan dilaksanakan uji coba dan penerapan serta pemberian sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada bulan Januari 2012.
[tomohonkota.go.id]
